
误区二:限制最高决策者用人。有的企业最高决策者认为,360度评价的存在限制了自己的用人决策自由,无法按个人意愿灵活任用自己的政治盟友,因此不愿意开展360度评价。通常意义上来说,最高决策者任用政治盟友的现象是客观存在的,但是决策者切勿任用政治盟友中360度评价分数低的人,因为任用他们给决策者带来的损失是巨大的。一是损名声。360度评价分数低意味着口碑差,团队普遍不认可。若决策者一意孤行予以提拔,会引起团队的不满,甚至引发团队对决策者能力的质疑,实则“损名声”。相反,若任用团队认可的口碑好的管理人员,是决策者在展现自己的“贤明”。二是毁业务。前文分析中提到,360度评价分数低的管理人员,大概率上同时也在拖累企业业绩,若对其贸然任用最终必然会影响业务,甚至可能为企业带来不可估量的损失。三是伤感情。口碑差的管理人员“朽木难雕”,他们从不进步,对于决策者来说,他们不是或终将不是决策者的“兄弟”,终有一天决策者需要与之决裂,与其个人去承担决裂的压力,何不通过360度评价让分手“师出有名”。
阿里巴巴总参谋长曾鸣曾撰文指出,互联网的下半场竞争的焦点是协同效应,而其核心价值就是打破传统管理的规模不经济,特点就是连接、沟通。腾讯高级执行副总裁汤道生则在合作伙伴大会上表示,未来20年,互联网与产业的融合是大势所趋。阿里巴巴宣布,成立新零售技术事业群,天猫事业部产品技术部研究员、阿里合伙人吴泽明出任总裁,将整合B2B、淘宝、天猫等业务技术部门,向张勇汇报。阿里技术变迁与核心商业务调整密不可分,双11就是一个最典型的案例,由技术保障驱动的商业大促。
公开资料显示,*ST飞马主营业务为供应链管理服务,包括综合供应链服务、煤炭供应链服务、塑化供应链服务和有色金属供应链服务。根据答复公告,*ST飞马于2016年7月面向合格投资者公开发行“16飞马债”,发行规模5亿元、期限3年,票面利率为6.00%,这也意味着今年7月该债券即将到期。深圳市中小企业信用融资担保集团有限公司为该债券提供连带责任保证,广州证券股份有限公司担任债券受托管理人。
扩产能,不仅口罩生产商在努力,许多其它企业纷纷调整生产线跨界转产。2月7日18时,经过34小时飞驰,从广东省广州市一路北上的Z113次旅客列车,行程3500公里,在夜色中停靠在哈尔滨西站,哈药集团制药总厂从东莞购入的N95医用口罩生产线也随车抵达。
A股(深:002594)现价50.15元人民币,升1.97%,成交2.3亿元人民币,涉及461万股.现价A股对H股呈溢价34.71%。比亚迪近日获德国22台12米纯电动大巴订单,预计于下年夏季交付,投入波鸿市354号线路、盖尔森基兴市380号线路,以及赫恩地区运营。
于是,一些原来做公共营养师培训的机构,转行做起了“国际注册营养师”生意。据央视报道,考试不需要学历门槛或者专业背景,参加培训就行,美国认证协会(ACI)培训机构工作人员承诺通过率在95%左右,基本上付费就可以有证。然而有考生考试后发现,考试很水,含金量不高。ACI称,考试通过后就可以获得国际认可的资格证。事实上,考生拿到所谓的国际认证在美国却不被认可,宣称经过人社部认证的ACI也未获得人社部背书。